Zdjęcie do CV a LinkedIn: czy wystarczy jeden portret?

Ten sam portret może posłużyć do CV i LinkedIn, jeśli jest aktualny, czytelny i pasuje do Twojego zawodowego wizerunku. Warto jednak przygotować dwa pliki: kadr dopasowany do dokumentu oraz wersję sprawdzoną w okrągłej miniaturze profilu. Nie muszą to być dwie różne fotografie.

Zdjęcie w CV jest opcją. Przed jego dodaniem sprawdź wymagania rekrutacji.

Największa różnica to otoczenie zdjęcia

W CV fotografia jest częścią strony z tekstem. Powinna mieć taką wielkość, żeby nie dominować nad doświadczeniem i umiejętnościami. Na LinkedIn ten sam portret bywa oglądany jako bardzo mała miniatura obok komentarza lub nazwiska.

Dlatego ujęcie dobrze wyglądające w pionowym prostokącie dokumentu może wymagać zbliżenia twarzy przed użyciem w profilu. Z kolei mocno przycięty avatar nie zawsze będzie dobrym źródłem większego portretu do dokumentu.

Nie zapisuj jedynie miniatury pobranej z profilu. To wygodny plik do podglądu, ale nie najlepszy materiał do późniejszej prezentacji lub druku.

Jak wybrać wspólny portret

Zacznij od zdjęcia obejmującego głowę i ramiona albo nieco szerszy fragment sylwetki. Sprawdź, czy można utworzyć kwadrat bez ucinania włosów oraz czy po pozostawieniu prostokąta układ nadal wygląda celowo. Ręce lub rekwizyty nie powinny być niezbędne do zrozumienia takiego zdjęcia.

Wspólny portret jest szczególnie wygodny, gdy chcesz zachować łatwą rozpoznawalność między dokumentem a profilem. Nie oznacza to, że różne zdjęcia są błędem. Ważne, żeby przedstawiały aktualny wygląd i nie tworzyły sprzecznych wrażeń co do stylu komunikacji.

Jeśli dopiero wybierasz materiał, skorzystaj z kryteriów oceny zdjęcia na LinkedIn. Przytnij zdjęcie po dokonaniu wyboru.

Nie rozciągaj zdjęcia do ramki

Jeżeli szablon CV ma pionową ramkę, a fotografia jest kwadratowa, użyj przycięcia zachowującego proporcje. Rozciągnięcie obrazu w jednym kierunku zmieni wygląd twarzy. Efekt bywa subtelny na małym ekranie, ale pozostaje widoczny po otwarciu dokumentu w pełnej wielkości.

Podobnie zbyt mocne powiększenie małego pliku nie przywróci utraconego szczegółu. Wstawiaj oryginalny gotowy plik od fotografa, a nie zdjęcie zapisane wcześniej przez komunikator w obniżonej jakości.

Przygotowanie kwadratu do profilu opisujemy krok po kroku w poradniku jak przyciąć zdjęcie na LinkedIn. W CV oceniaj dodatkowo odstępy między fotografią, nazwiskiem i sąsiadującym tekstem.

Sprawdź CV po eksporcie do PDF

Po eksporcie CV otwórz wynikowy plik. Sprawdź, czy zdjęcie nie zostało rozciągnięte, mocno skompresowane lub przesunięte na kolejną stronę. Obejrzyj dokument w całości i w przybliżeniu. Jeżeli będzie drukowany, próbny wydruk pomaga ocenić wielkość portretu oraz jego jasność.

Praktyczny porządek plików to trzy osobne nazwy: portret-pelny.jpg, portret-linkedin.jpg i portret-cv.jpg. Dzięki nim przy następnej aktualizacji nie pomylisz miniatury z plikiem źródłowym.

Co powiedzieć przed sesją

Poinformuj fotografa, że potrzebujesz jednego spójnego portretu do dwóch zastosowań. Jeśli masz już szablon CV, pokaż jego układ bez prywatnych danych. Łatwiej wtedy zaplanować skalę kadru i miejsce przy ramionach.

W ofercie zdjęć biznesowych Cichego Studia są pliki w wysokiej rozdzielczości i wersje pod social media. Jeśli potrzebujesz konkretnego rozmiaru do dokumentu, przekaż go przy ustalaniu sesji. Nie trzeba wybierać dwóch osobnych usług tylko dlatego, że portret trafi do CV i na LinkedIn.